Wandel in Unternehmen stellt in Zeiten zunehmender Marktdynamik eher die Regel, denn die Ausnahme dar. Ihn erfolgreich zu gestalten, ist aber erfahrungsgema © alles andere als einfach. Das vorliegende Buch dient als umfassender und zugleich praxisnaher Leitfaden des dazu erforderlichen Change Managements. Eine versta ndliche Einfu hrung zu den Grundlagen organisatorischen Wandels mu ndet in die praxisnahe Vermittlung der wichtigsten Erfolgsfaktoren. Aktuelle Fallbeispiele illustrieren die Aussagen und helfen, ein tieferes Versta ndnis zu erlangen. Tipps und Checklisten zum Abschluss jedes Kapitels bilden die Bru cke zur erfolgreichen Umsetzung in der Praxis.