Record ID | ia:ledurmetierdepat0000sutt |
Source | Internet Archive |
Download MARC XML | https://archive.org/download/ledurmetierdepat0000sutt/ledurmetierdepat0000sutt_marc.xml |
Download MARC binary | https://www.archive.org/download/ledurmetierdepat0000sutt/ledurmetierdepat0000sutt_meta.mrc |
LEADER: 02196cam 2200577 a 4500
001 ocn649892183
003 OCoLC
005 20220919050532.0
008 100721s2010 quc b 000 0 fre
040 $aNLC$bfre$cNLC$dOCLCF$dNLC$dOCLCO$dOCLCA$dRBA$dUQ1$dOCLCQ$dOCLCO
015 $a20109416988$2can
016 $a(AMICUS)000038093223
020 $a9782894724590
020 $a2894724594
020 $a9782895211457$q(Éditions de la Fondation de l'entrepreneurship)
020 $a2895211450
035 $a(OCoLC)649892183
041 1 $afre$heng
050 4 $aHD38.2S967d2010F
055 3 $aHF5549.12$bS9714 2010
082 04 $a658.3/02$222
084 $acci1icc$2lacc
100 1 $aSutton, Robert I.
245 13 $aLe dur métier de patron /$cRobert Sutton ; traduction de l'anglais, États-Unis, Monique Sperry.
260 $aMontréal :$bÉditions Transcontinental,$c©2010.
300 $a246 pages ;$c23 cm
336 $atexte$btxt$2rdacontent/fre
337 $asans médiation$bn$2rdamedia/fre
338 $avolume$bnc$2rdacarrier/fre
500 $aTraduction de : Good boss, bad boss.
500 $aSous-titre sur la couverture : Prendre exemple sur les gestionnaires modèles, tirer des leçons des autres.
504 $aComprend des références bibliographiques
550 $aPublié en collaboration avec : Fondation de l'entrepreneurship.
650 0 $aSupervision of employees.
650 0 $aManaging your boss.
650 0 $aProblem employees.
650 6 $aPersonnel$xSupervision.
650 6 $aGestion du supérieur hiérarchique.
650 6 $aEmployés à problèmes.
650 7 $aManaging your boss.$2fast$0(OCoLC)fst01007353
650 7 $aProblem employees.$2fast$0(OCoLC)fst01077874
650 7 $aSupervision of employees.$2fast$0(OCoLC)fst01139044
650 7 $aAspect psychologique.$2rasuqam
650 7 $aAptitude pour la direction.$2rasuqam
650 7 $aGestionnaire.$2rasuqam
650 7 $aSupérieur hiérarchique.$2rasuqam
650 17 $aSupervision du personnel.$2rasuqam
710 2 $aFondation de l'entrepreneurship.
029 0 $aNLC$b000038093223
994 $aZ0$bGTX
948 $hNO HOLDINGS IN GTX - 13 OTHER HOLDINGS