Record ID | ia:releverlesdefisd0003unse |
Source | Internet Archive |
Download MARC XML | https://archive.org/download/releverlesdefisd0003unse/releverlesdefisd0003unse_marc.xml |
Download MARC binary | https://www.archive.org/download/releverlesdefisd0003unse/releverlesdefisd0003unse_meta.mrc |
LEADER: 03022cam 2200709 a 4500
001 ocn322179069
003 OCoLC
005 20201212192415.0
008 090511s2009 quca b 001 0 fre
040 $aNLC$bfre$cNLC$dU9S$dCNMBL$dUQ1$dOCLCF$dNLC$dRUQSB$dOCLCQ$dRUQBL$dQ3R
015 $a20099411075$2can
016 $a(AMICUS)000034864721
016 $a20099411075
019 $a972832883$a1107756860$a1132499561
020 $a9782896320455
020 $a2896320458
035 $a(OCoLC)322179069$z(OCoLC)972832883$z(OCoLC)1107756860$z(OCoLC)1132499561
050 4 $aHF5549 R44 2009
055 3 $aHF5549$bR45 2009
082 04 $a658.3$222
084 $acci1icc$2lacc
245 00 $aRelever les défis de la gestion des ressources humaines /$cSylvie St-Onge [et autres].
250 $a3e éd.
260 $aMontréal :$bGaëtan Morin éditeur,$c2009.
300 $axxiv, 479 pages :$bill. en coul. ;$c28 cm
336 $atexte$btxt$2rdacontent/fre
337 $asans médiation$bn$2rdamedia/fre
338 $avolume$bnc$2rdacarrier/fre
504 $aComprend des références bibliographiques (pages 459-468) et un index.
520 $aCet ouvrage donne envie d'en apprendre davantage sur la GRH en aidant les étudiants à en comprendre l'utilité et l'importance. On y présente les activités traditionnelles de la gestion des ressources humaines, ainsi que les moyens pour mieux relever les défis qu'elle pose. [Memento].
650 0 $aPersonnel management.
650 0 $aOrganizational change.
650 0 $aManpower planning.
650 0 $aVocational qualifications.
650 6 $aPersonnel$xDirection.
650 6 $aChangement organisationnel.
650 6 $aMain-d'œuvre$xPlanification.
650 6 $aQualifications professionnelles.
650 6 $aPersonnel$xDirection$vGuides, manuels, etc.
650 6 $aPersonnel$xDirection$vÉtudes de cas.
650 6 $aPersonnel$xDirection$vProblèmes et exercices.
650 6 $aPersonnel$xDirection$zQuébec (Province)
650 6 $aRendement au travail.
650 6 $aConditions de travail.
650 6 $aRessources humaines.
650 7 $aManpower planning.$2fast$0(OCoLC)fst01007883
650 7 $aOrganizational change.$2fast$0(OCoLC)fst01047828
650 7 $aPersonnel management.$2fast$0(OCoLC)fst01058797
650 7 $aVocational qualifications.$2fast$0(OCoLC)fst01168643
650 7 $aChangement organisationnel.$2rasuqam
650 7 $aConditions de travail.$2rasuqam
650 17 $aGestion du personnel.$2rasuqam
650 7 $aPlanification de la main-d'oeuvre.$2rasuqam
650 7 $aQualification professionnelle.$2rasuqam
650 7 $aRelations de travail.$2rasuqam
650 7 $aRendement au travail.$2rasuqam
655 7 $aManuel d'enseignement supérieur (Descripteur de forme)$2rasuqam
655 7 $aProblèmes et exercices (Descripteur de forme)$2rasuqam
700 1 $aSt-Onge, Sylvie.
029 0 $aNLC$b000034864721
994 $aZ0$bP4A
948 $hNO HOLDINGS IN P4A - 31 OTHER HOLDINGS