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880 $6520-00/$1$a本书共分为十二章, 包括人力资源管理导论, 人力资源管理与组织战略, 人力资源规划, 人力资源会计, 工作分析, 员工招聘管理, 员工培训管理, 绩效考核与绩效管理等内容.
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