| Record ID | marc_laurentian/openlibrary.mrc:743309412:1250 |
| Source | The Laurentian Library |
| Download Link | /show-records/marc_laurentian/openlibrary.mrc:743309412:1250?format=raw |
LEADER: 01250cam 22003494a 4500
001 13890590
005 20050906112313.0
008 050217s2005 fr b 000 0 fre
010 $a 2005418506
020 $a2749203953
035 $a(Sirsi) a797395
035 $a(Sirsi) i2749203953
035 $a(FrPJT)JTL00152544
040 $aDLC$cDLC$dDLC$dUtOrBLW
042 $apcc
043 $ae-fr---
050 00 $aTX945.5.M33$bW43 2005
082 00 $a338.7/616479573$222
100 1 $aWeber, Hélène,$cDocteur en sociologie.
245 10 $aDu ketchup dans les veines :$bpourquoi les employés adhèrent-ils à l'organisation chez McDonald's /$cHélène Weber.
260 $aRamonville Saint-Agne :$bErès,$c2005.
300 $a219 p. ;$c22 cm.
440 0 $aCollection "Sociologie clinique"
504 $aBibliogr.
596 $a1
610 26 $aMcDonald's Corporation$xPersonnel$xDirection.
650 6 $aRestaurants-minute$xGestion.
650 6 $aRestaurants-minute$xPersonnel.
650 6 $aRestaurants-minute$xAspect social$zFrance.
650 6 $aRestaurants-minute$zFrance$xAspect psychologique.
650 6 $aCulture d'entreprise.
999 $aTX 945.5 M33 W43 2005$wLC$c1$i30007008383332$lDESM-CIR$mDESMARAIS$p$36.51$rY$sY$tBOOKS$u17/4/2007