| Record ID | marc_loc_2016/BooksAll.2016.part01.utf8:118177489:1421 |
| Source | Library of Congress |
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020 $a3631343418 (alk. paper)
040 $aDLC$cDLC
042 $apcc
043 $ae-au---
050 00 $aHD6060.65.A9$bK74 1999
100 1 $aKreimer, Margareta,$d1964-
245 10 $aArbeitsteilung als Diskriminierungsmechanismus :$bTheorie und Empirie geschlechtsspezifischer Arbeitsmarktsegregation /$cMargareta Kreimer.
260 $aFrankfurt am Main ;$aNew York :$bP. Lang,$cc1999.
300 $a294 p. :$bill. ;$c21 cm.
490 1 $aEuropäische Hochschulschriften. Reihe V, Volks- und Betriebswirtschaft,$x0531-7339 ;$vBd. 2430 =$aPublications universitaires européennes. Série V. Sciences économiques, gestion d'entreprise ;$vvol. 2430 =$aEuropean university studies. Series V, Economics and management ;$vvol. 2430
500 $aOriginally presented as the author's thesis (doctoral)--Universität Graz, 1997.
504 $aIncludes bibliographical references (p. 275-293).
650 0 $aSexual division of labor$zAustria.
650 0 $aSex discrimination in employment$zAustria.
650 0 $aSex role in the work environment$zAustria.
650 0 $aWomen$xEmployment$zAustria.
830 0 $aEuropäische Hochschulschriften.$nReihe V,$pVolks- und Betriebswirtschaft ;$vBd. 2430.