| Record ID | marc_oapen/oapen.marc.utf8.mrc:477373:1268 |
| Source | marc_oapen |
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100 1 $aMacha, Hildegard$4aut
245 10 $aGender und Diversity im Unternehmen
260 $aLeverkusen-Opladen$bVerlag Barbara Budrich$c2017
300 $a243
520 $aEs gelingt, mit Geschäftsführungen, Führungskräften und MitarbeiterInnen der beteiligten Unternehmen Segregationsprozesse auf der strukturellen Ebene der Organisation, der interaktionalen Ebene des ?doing gender? und des ?doing difference? zu thematisieren und Perspektiven, Regeln und Programme für eine gender- und diversitygerechte Unternehmenspraxis zu entwickeln.
546 $aGerman.
650 7 $aGender studies, gender groups$2bicssc
653 $aGender studies, gender groups
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