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A obra é uma coletânea de textos escritos por autores das áreas de Administração, Economia, Sociologia Rural e que contempla, a um só tempo, aspectos teóricos e práticos de empresas familiares rurais e urbanas, no âmbito regional (Passo Fundo - Estado do Rio Grande do Sul - Brasil). Sob a ótica analítico-interdisciplinar, com o objetivo de enfatizar a importância desse tipo de empreendimento no mercado global, bem como a necessidade de redefinição frente aos processos econômico-gerenciais e familiares atuais, a coletânea discute empresas comerciais, industriais, de serviços e propriedades rurais. Os autores deixam muito clara a idéia de que as empresas familiares, no Brasil, devem ser estimuladas uma vez que são a base da economia. Durante muitos anos os empreendimentos viveram protegidos pelo protecionismo, que os fez acomodar-se diante da não concorrência. Hoje é preciso pensar na continuidade da empresa familiar, porém de acordo com as “leis” do mercado, ou seja, mostrando competência gerencial, não paternalismo governamental, estabelecendo regras claras para o processo sucessório, determinando antecipadamente o sucessor do empreendimento.
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Subjects
Management, Family-owned business enterprisesPlaces
BrazilEdition | Availability |
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1
Empresa familiar: tendências e racionalidades em conflito
2002, UPF Editora, Universidade de Passo Fundo, Faculdade de Economia e Administração, Centro Regional de Economia e Administração
in Portuguese
- 3a ed.
8575150650 9788575150658
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Book Details
Edition Notes
Os organizadores do livro são professores e pesquisadores na Universidade de Passo Fundo.
O primeiro é formado em Administração com mestrado em Direção e Organização de Empresas, pela Universidad Museo Social Argentino (UMSA - Argentina), doutorado em Administração pela Universidade Federal de Lavras (UFLA - Brasil), com diversos artigos publicados em anais de congressos e eventos científicos que pesquisa empresas familiares desde 1998. O último trabalho mais importante refere-se ao estudo das estratégias de sucessão adotadas em empresas familaires. O projeto de pesquisa referente a obra supracitada enfoca a identificação de quais são os limites e potencialidades das empresas familiares para aprenderem sob a ótica da aprendizagem organizacional. Também é professora das disciplinas Teoria Geral da Administração e Comércio Exterior nos cursos de Administração, na Universidade de Passo Fundo.
O segundo é formado em Economia, Mestre em Sociologia, Doutor em Ciências Sociais pela Unicamp (SP) e diversos cursos de especialização na França e na Itália. Tem diversos artigos e livros publicados, dentre os quais destacam-se “Agricultura familiar: realidades e perspectivas”, “Urbanização, exclusão e resistência: estudos sobre o processo de urbanização na região de Passo Fundo”, Colonos, carreteiros e comerciantes: a região do Alto Taquari no início do século XX”, Economia solidária e reestruturação produtiva: (sobre)vivências no mundo do trabalho atual”. Hoje é professor membro do Mestrado em História Regional, na Universidade de Passo Fundo.
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