Vanouds gaven sociale partners hun doelen rond arbeidsmarkt en inkomenszekerheid vorm via afspraken binnen sectoren. Hun rol bij de
werknemersverzekeringen is echter verdwenen en het sectorale arbeidsvoorwaardenoverleg
verliest aan betekenis. Er komt in de regio echter
een nieuwe werkelijkheid op van boards en valleys, waar overheden,
kennisinstellingen en bedrijfsleven afspraken maken met het oog op
innovatie, verdienvermogen en werkgelegenheid. Het aantal platforms
groeit en hun agenda dijt uit. Zij stimuleren de innovatiekracht van de
regio met projecten en investeringen. Geholpen door regelingen als
Techniekpact, Sectorplannen en Regionaal Investeringsfonds krijgen
deze boards ook een human capital agenda. Daarmee zijn ze een nieuwe
speler geworden op het domein van werkzekerheid en sociale zekerheid.
Ze bieden ook nieuwe kansen voor werkgeversorganisaties en vakbonden.