Alcool, drogues et dépendances au travail
quels sont vos droits et obligations?
by Marie-Josée Sigouin
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La consommation d'alcool, de drogues ou de médicaments peut affecter la prestation de travail des employés et, du même coup, les opérations d'une entreprise. Loin d'être une option, la gestion des problèmes et des impacts de la consommation d'alcool, de drogues ou de médicaments sur une organisation est une obligation que la loi impose à tous les employeurs qui doivent protéger la santé et la sécurité de leurs employés. Dans ce contexte, les auteurs traitent de la gestion des dossiers reliés à la possession, à la consommation et à la vente d'alcool ou de drogues et à la consommation abusive de médicaments au travail. -- [Renaud-Bray].
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Previews available in: French
Subjects
Alcoholism and employment, Drugs and employment, Working class, Drug use, Personnel management, Alcoolisme et travail, Drogues et travail, Travailleurs, Usage des médicaments, Personnel, Direction, Aspect juridique, Consommation d'alcool, Consommation de drogue, Consommation de médicaments, Gestion du personnel, Politique d'entreprise, Travail, TravailleurPlaces
Québec (Province), QuébecShowing 1 featured edition. View all 1 editions?
| Edition | Availability |
|---|---|
1
Alcool, drogues et dépendances au travail: quels sont vos droits et obligations?
2010, Éditions Y. Blais
in French
2896353259 9782896353255
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Edition Notes
Comprend des références bibliographiques et un index.
Publié en collaboration avec : Les Avocats Le Corre & associés.
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| July 22, 2022 | Created by ImportBot | import new book |