"Este livro sobre Estratégia e Gestão de Pessoas surge em um bom momento, para contribuir para o debate acerca da temática e cobrir a tão escassa bibliografia do tema relativamente à realidade angolana. É digno de realce o destaque dado ao intenso debate acerca da agenda de reformas estruturais que hoje se impõem a Angola, em que o autor desenvolve e explica de forma objectiva as diversas características das estratégias e a gestão de pessoas no estilo de "pessoas certas nos lugares certos" para as empresas e organizações angolanas, na medida em que os modelos anteriores falharam. O objectivo deste livro é ajudar os empresários, presidentes dos Conselhos de Administração, Directores Gerais dos Institutos Públicos, políticos, professores, estudantes, pesquisadores e cidadãos em geral a lerem matérias sobre Estratégia Empresarial, Gestão de Pessoas e Economia com foco no crescimento e melhoria do desempenho das empresas angolanas com exemplos concretos da realidade angolana."--Page 4 of cover.