An edition of Diversité ethnoculturelle au travail et syndicalisme
(2010)
Diversité ethnoculturelle au travail et syndicalisme
pour une culture syndicale de l'agir ensemble : rapport de recherche
by Sid Ahmed Soussi
- 0 Ratings
- 0 Want to read
- 0 Currently reading
- 0 Have read
Share
×Close
This edition doesn't have a description yet. Can you add one?
Check nearby libraries
Buy this book
Subjects
Minorities, Employment, Diversity in the workplacePlaces
Québec (Province), Canada| Edition | Availability |
|---|---|
1
Diversité ethnoculturelle au travail et syndicalisme: pour une culture syndicale de l'agir ensemble : rapport de recherche
2010, Chaire de recherche en immigration, ethnicité et citoyenneté (CRIEC), Département de sociologie, UQAM
in French
|
aaaa
Libraries near you:
WorldCat
|
Book Details
Table of Contents
Introduction
La question de recherche
Pertinence sociale et politique de la recherche.
Chapitre 1. Contexte general
1.1. Le rôle des syndicats
1.2. Quelques pistes exploratoires.
Chapitre 2. Methodologie de la recherche
2.1. Une journée de réflexion, un groupe échantillon et des échanges intensifs
2.2. Caractéristiques du groupe-échantillon
2.3. Grille d'enquête, objectifs spécifiques et indicateurs.
Chapitre 3. Consultation
Histoire, évolution et enjeux du syndicalisme au Québec: les caractéristiques du modèle syndical québécois.
Chapitre 4. Synthese des comptes rendus des ateliers
4.1. Perceptions
4.1.1. Appréciation de l'action syndicale et des responsables
4.1.2. Mission et valeurs de la CSN: quelle culture syndicale?
4.1.3. Action syndicale et travailleurs issus de l'immigration
4.2. Pratiques à améliorer
4.2.1. Constats généraux
4.2.2. Analyse comparative des paramètres positifs et des paramètres à améliorer
4.2.3. Synthèse générale.
Chapitre 5. Recommandations
5.1. Mise en place d'un plan d'action couvrant plusieurs volets, interne et externe
5.1.1. Volet externe
5.1.2. Volet interne
5.2. Moyens d'intervention : TIC, radios locales, Sites internet publics (Facebook, Twitter, etc.)
5.2.1. Les conditions de l'action
5.2.2. Action au niveau local (postes nécessairement électifs)
5.2.3. Action au niveau de la représentation : volet " sensibilisation" du plan
5.2.4. Action au niveau de la centrale (postes salariés).
Conclusion
Mise en perspective de la recherche
La CSN face à la question de la diversité ethnoculturelle au travail : quelles réponses à quels enjeux sociétaux et politiques?
Des stratégies syndicales en déphasage avec les enjeux sociaux et politiques de la diversité ethnoculturelle au travail?
Bibliographie
Annexe A. La journee de reflexion. Intervention de Mme Manon Perron (CCMM-CSN).
Edition Notes
"Juin 2010"--Cover.
Includes bibliographical references (p. 45-46).
Classifications
The Physical Object
ID Numbers
Community Reviews (0)
Feedback?
| December 12, 2022 | Created by MARC Bot | import new book |